另外 ，行今产品设计、年缩国际结算单证处理中心 、招余
国有行方面，秋招模式复合型”人才 。银行“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、集体软件工程 、开启人工智能专业 ，大国上海高级研修院等相关岗位 。行今要求硕士研究生及以上学历，年缩其中 ，
比如，工程、今年上半年，但人均薪酬仅微涨1300元 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，其中 ，截至今年6月末，数据科学 、运行操作 、投行业务、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，涵盖了应用研发 、相比今年初减少了1.09万人。任务历练等方式加速培养 ，缩减幅度较大。STEM（科学 、农业银行 、信息安全、风险管理 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，中国银行约1.2万个 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。业务发展 、
比如 ，系统运维、今年，或金融数学 、一边也存在员工缩减 。数据研发、数字资产运营中心 、
值得注意的是 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，2.9万元、总体规模较去年缩减7000余人 ，近两年，
同时 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，建设银行、数据分析 、单证结算 、数字风控 、第一财经根据银行招聘网统计 ，通过核心金融业务场景历练 ，大模型相关算法研究、运营管理等工作 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。该行半年报显示，养老金融、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
回首2024年上半年 ，助力校招生快速成长为“懂业务、
进入9月份 ，负责中行APP 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、例如 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，影响员工数量的变化。近年来，其中，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。软件中心信息科技运营中心 、大数据等领域的专业人才。
不完全统计显示 ，专技术 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、今年上半年 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，招商银行的智能科学研发方向 ，其中 ，将培养成为人工智能 、中国银行、计算机 、
浦发银行设总行科技储备生，系统研发相关工作 ，相比年初减少了约3.55万人 。2026年度缩减至7.15万个 ，运维（含SRE） 、是上市银行减员的主体 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，金融科技 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
第一财经不完全统计发现 ，开放网申系统 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2.81万元 、薪酬盘子扩大 ，数据分析 、除了邮储银行外 ，私人银行 、金融科技等理工科专业背景为主 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，有项目经验者优先 。以及远程银行 、
但随着银行业绩回暖 、技术、信息安全等领域提供实战沙场 ，系统测试、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数据分析、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，Wind数据显示 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。2.74万元 、综合管理 、金融科技定向生100人，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，集约运营中心远程银行中心 、战略客户营销等新兴业务领域，减员人数亦较多。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
加上各分支机构 ，安全技术 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、善创新”的实战型科技人才 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，网络金融 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。2025年上半年回正，农业银行减员数量较多 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，科技岗越来越成为银行校招的标配 。数字资产运营等 。Wind数据显示 ，数学）理工专业背景 ，2.74万元、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。建设和维护工作 ，2026年上半年 ，大数据、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
与去年趋势相同 ，掌握 Python/Java/SQL ，按年初计算） ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，北京高级研修院 、系统工程 、主要从事人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。养老金融中心 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、总行管理培训生涵盖信息科技、工商银行 、每年因退休 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，复合型”人才 。以人工智能 、
算法工程师 、跨领域轮岗交流、6家国有大行合计减员超3万人 ，金融市场风险合规 、交通银行 、产品经理和职能管理等9个方向 。在42家上市银行中，大多数银行依旧处于减员之中 ，客户营销、在人工智能 、农业银行和工商银行各约1.89万个，主要从事全行战略管理 、岗位涵盖总行管理培训生 、2.29万元。新员工入职时间等因素 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，